在脱贫攻坚中，如何发挥文化部门志智双扶的独特作用?8月7日，记者从省文化厅获悉，我省正式启动“三千行动”——“文艺院团千戏送千村扶贫行动”“文化工作者千人进千村扶贫行动”“民营文化企业千企帮千村扶贫行动”，从输送精神食粮、推动人才下沉、动员社会力量等方面全力助推我省精准脱贫。

依托我省文化惠民工程“舞台艺术送基层”活动，对贫困县、贫困村开展“文艺院团千戏送千村扶贫行动”。在2018年“舞台艺术送基层”文化惠民演出中，优先关注贫困县、贫困村的演出需求，为省派驻第一书记的225个村每村送2场演出;为每个贫困县全年安排演出不低于20场，全年向贫困县开展“舞台艺术送基层”活动不低于1000场。

针对贫困地区文化人才匮乏、文化队伍不强等问题，开展“文化工作者千人进千村扶贫行动”。全省文化系统选派798名“三区”文化人才、组织全省90名“阳光工程”文化志愿者深入贫困村开展文化帮扶工作,每人联系服务1个贫困村;发挥文化志愿者组织“乡村音乐厅”作用，每个“乡村音乐厅”联络1个贫困村。除此之外，市、县级文化行政部门从所属的文化馆、图书馆或剧团选派一批文化志愿者,每人帮扶1个贫困村。根据当地群众需求，每月组织开展群众喜闻乐见的演出、阅读、讲座等文化活动，辅导培训乡村文艺骨干和文艺爱好者，组建富有本地特色的群众文化队伍。

开展“民营文化企业千企帮千村扶贫行动”，帮助解决贫困地区文化资源转化缺思路平台、缺市场意识等问题。以民营文化企业为帮扶方，以建档立卡贫困村为帮扶对象，以签约结对、村企共建为主要形式，组织全省1000家以上民营文化企业定点帮扶1000个以上贫困村。

为确保“三千行动”落到实处，省文化厅要求，各地各单位明确目标任务、完善工作步骤、细化实施方案、开展专项培训，制定具体行动的时间表、路线图;同时，针对“三千行动”等主要目标任务设置考核指标，注重结果导向，实行正向激励，把总体考核与抽样检查相结合，确保“三千行动”深入开展。